1、岗位职责
（1）负责市场调研和需求分析；
（2）负责年度销售的预测，目标的制定及分解，确定销售目标体系和各个门店销售额；
（3）制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户的管理；
（4）组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。
2、任职资格
（1）大专以上学历，能力优秀者可适当放松；
（2）市场营销、工商管理等相关专业毕业；
（3）具备整合与分析能力，市场洞察力极强；
（4）具备优秀的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力。
3、工作时间:周一至周六（上午8:00—下午18:00），周日休息
4、薪酬标准:综合收入3000—6000元/月
5、薪酬结构及福利:底薪+绩效+五险+补贴（生日,节日,清凉,烤火）+技能培训+员工活动及旅游+晋升机会
6、此岗位为兄弟公司代招。